Zó maak jij het verschil
Bij Azora is er ruimte om te leren. Als leerling word je opgeleid tot verpleegkundige. In deze ontwikkeling word je door ons professioneel begeleid en leren we van elkaar. De BBL-opleiding tot verpleegkundige die 2 tot 4 jaar duurt, start in februari en september. Het theoretische deel volg je op het Graafschap College in Doetinchem en praktijkleren doe je binnen Azora. Dit betekent dat je 1 dag in de week naar school gaat en 4 à 5 diensten werkt. Jij wilt verpleegkundige worden en daarom zet jij je in om:
- Persoonlijke en professionele zorg op maat te verlenen. Jij maakt de cliënt blij.
- Naast zorg ook activiteiten aanbieden.
- Een echte teamplayer te zijn.
- Te denken in kansen en mogelijkheden. Je bent nieuwsgierig en je omarmt digitalisering en zorgtechnologie.
Bekijk hier de gedetailleerde procedure
Zó ben jij
'Zorgen voor' is vooral mensenwerk. Daar hebben we jou voor nodig. En als we het over 'jou' hebben, dan doelen we niet op of je 18 of 67 bent, man of vrouw, of dat je al eerder in de zorg hebt gewerkt. Je brengt wel minimaal een diploma VMBO of een vergelijkbaar diploma mee. Voor de toelatingseisen van het Graafschap College klik je hier.
Maar we doelen erop dat je samen met ons de beste zorg wilt bieden. Dus dat je hart hebt voor het vak en je wilt ontwikkelen tot verpleegkundige. Dat je stevig in je schoenen staat en leergierig bent. Dat je werken, leren en privé goed kunt combineren. En dat je begrijpt dat zorg zich niet beperkt tot kantoortijden, maar 24/7 doorgaat.
Zó maken wij het verschil
Wij geloven dat als jij tevreden bent, onze cliënten de beste zorg krijgen. Daar gaat het ons om. Als leerling verpleegkunde kun jij bij Azora rekenen op:
- Een bruto maandsalaris voor leerlingen conform cao VVT. Details overeenkomst en vergoeding
- Dat Azora je collegegeld en je schoolboeken betaalt. Daarnaast wordt een deel van de lestijd door Azora vergoed.
- Een leerarbeidsovereenkomst voor 28 uur per week en na diplomering de zekerheid om als verpleegkundige aan de slag te gaan binnen Azora.
- Een reiskostenvergoeding.
- Professionele praktijkbegeleiding.
- Stabiliteit: we zijn een gezonde werkgever, het gaat goed met ons.
- Het Vitaliteitsprogramma ‘Azora gaat gezond’.
- 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een onregelmatigheidstoeslag
- Studie- en opleidingsmogelijkheden via het digitale Azora Leerplein
- 50% werkgeversbijdrage voor je pensioen (Pensioenfonds Zorg en Welzijn).
- 8% vakantiegeld.
Interesse?
Wil je meer weten over deze opleiding? Bekijk dan de informatie van het Graafschap College. Wil je solliciteren voor een opleidingsplek binnen Azora? Dat kan hier.
Vraag jij je al langer af: ‘past een baan in de zorg bij mij?' Ontdek jouw mogelijkheden binnen Azora!
Of je nu 16 jaar oud bent of 61, middelbare scholier of postbode. Onze deuren staan voor je open. Onze recruiter, praktijkopleider en zorgmedewerkers vertellen je over het werken in de zorg en de opleidingsmogelijkheden. Van volledige BBL-opleiding tot verkorte maatwerk mogelijkheden. Vragen over de inhoud van het werk, de duur van de opleiding of jouw salaris? We zijn er voor je! Klik hier voor meer informatie.